Меню сайта

Штатный сисадмин или it-аутсорсинг

Как решить вопрос с it-специалистом в небольшом офисе

Штатный сисадмин или it-аутсорсинг - что же выбрать?

Что лучше для небольшого офиса? Искать ИТ специалиста в штат или пользоваться It-аутсорсингом? Попробуем максимально просто и быстро в этом разобраться.

Первое это определим небольшой офис – в моем понимании это до 15-20 компьютеров. Если больше – без постоянного системного инженера уже не обойтись.

Экономически конечно же выгоднее It-аутсорсинг. Кроме того, еще непросто найти ит-специалиста, который сможет решать весь ваш спектр задач. Если сэкономить и взять человека с небольшим опытом работы в администрировании информационных систем, то будет очень много проблем с качеством сетевой инфраструктуры, стабильностью ее работы и конечно же безопасностью.

С другой стороны, впускать в свою систему третью сторону может показаться сомнительным делом для определенного типа руководителей. Но тут все решается по договоренности, согласно которой мы будем иметь ровно такой доступ – который одобряет руководитель.
it-аутсорсинг СПб - выездной системный администратор в Санкт-Петербурге

Как быть с паролями и доступом к данным на ПК

Кто-то предоставляет нам все пароли, и иногда даже сам не помнит какие откуда. Да, да, бывает и так, руководству не до этого. Секретов никаких нету, сеть с компьютерами работает стабильно, вникать в техническую часть не хочется, а файл с паролями если что есть на сервере в зашифрованном виде. А кто-то все пароли хранит у себя, и дает доступ по удаленному подключению только в ручном режиме.

Главное в этом вопросе учитывать то, что все можно выстроить так, как хочется. И рабочий процесс, и уровень доступа к ЛВС, зоны ответственности и порядок оплаты. Всегда можно попробовать поработать с разными организациями по it-аутсорсингу и найти ту, которая устроит качеством оказания услуг.